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网站开发的蕴含哪些重要的事项

网站开发 界面策划 管理功能

概述: 因为体现网站价值的意义所在就是用户体验。 第一、需求分析,包括目标定位,用户分析和市场前景      开始就要把目标定位,明白为什么要做这个网站?这个网站有哪些主要的职能?谁又是网站的用户对象?他们为什么要用网站,用网站干什么?然后就是要根据用户来分析,什么是网站主要用户的特点?哪些是他们所需要的?哪些又是他们所厌恶的?针对他们的特点如何去引导他们?怎样才能把用户服务做好?这些都考虑完了以后就要考虑市场前景了,网站就像一个企业一样,它的前提就是能够养活自己,不然就算你的目标再怎样的惊天动地都是虚无的。

      大多数人可能会觉得做网站很难,其实它并不是一个难题,只要你把一个网站开发的基本流程弄明白了,你就会发现,做一个网站原来是一件如此简单的事情。
所以说要想制作网站简单,首先要在你的大脑里有一个清晰的流程。

     网站开发就是为了制作一些专业性强的网站。
而且至少有一半的网站是原创开发,当然制作网站也是也可以别人的模板的。
与制作相比,网站开发字面意思进步是更加深层次的,它不仅涉及到一些功能如网站开发,而且网站开发也是网站的内容以及网站的美工。
在现在这个竞争力强的时代,它时刻提示人们一边网站开发的时候,一边也要注意网站优化的因素有哪些,因为体现网站价值的意义所在就是用户体验。

第一、需求分析,包括目标定位,用户分析和市场前景

     开始就要把目标定位,明白为什么要做这个网站?这个网站有哪些主要的职能?谁又是网站的用户对象?他们为什么要用网站,用网站干什么?然后就是要根据用户来分析,什么是网站主要用户的特点?哪些是他们所需要的?哪些又是他们所厌恶的?针对他们的特点如何去引导他们?怎样才能把用户服务做好?这些都考虑完了以后就要考虑市场前景了,网站就像一个企业一样,它的前提就是能够养活自己,不然就算你的目标再怎样的惊天动地都是虚无的。
那么就要考虑哪里是网站的市场结合点?

 

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第二、平台的规划,包括内容策划、界面策划和网站功能

     内容策划包括的有哪些内容是这个网站要经营的?这些内容分为重点内容、主要内容和辅助性的内容,在网站中它们具有体现形式也是不一样的。
划分好内容以后,就是文字策划了,也就是常说的取名,用栏目把每个内容包装,然后就是界面策划,风格的策划要结合网站的主题进行,比如色彩就有主色、辅色以及突出色等各种颜色,版式设计就有网站全局、网站导航、板块设计以及网站的核心区、内容区、广告区和版权区等等不同设计。
最后就是网站功能了,在功能中最主要的莫过于管理功能和用户功能这两种了。
通常我们说后台管理功能,也就是管理功能,它最关键的就是要做到使网站管理方便和智能化网站。
而用户可以进行操作的就是用户功能,它还涉及到交互设计方面,它是一个接口可以使人和网站对话的,很重要的。

第三、项目开发,它包括界面设计、程序设计和系统整合

      界面设计就是按照界面策划的原则,设计以及完善网站界面。
程序设计是按照网站功能的规划设计数据库设计和编写代码。
系统整合是结合程序与界面,并且实施调试功能性。

      以上是网站建设协策网络公司为大家介绍的关于网站开发的基本流程,它包括需求分析,平台规划和项目开发,如果你要开发网站的话,就一定要认真仔细的看看这个基本流程了。

 

毕业一年 失业还得靠站养活

  本以为成绩优秀,动手能力也不错毕业后能混个好工作,没想到外地人在天津找工作那么难,找个好工作更加难!

  难,表现在以下几点:

目前全国就业形势本来就很紧张,本科生越来越多,此第一难; 单位招聘似乎只看重经验,很可笑我们刚毕业哪来得经验呢?所以成绩好没人看,有能力人家也不信,此第二难; 学校不怎么样,虽然在天津似乎名气还行,但是天大 南开大学2个学校的毕业生似乎就把我们顶下去了,此第三难; 外地人,自然在这里没任何人际关系,社会关系单纯到极点,自然别指望哪个亲戚给你介绍个工作,不象我们班一些天津本地的同学,没毕业都联系好单位了,此第四难; 似乎有些单位招聘考虑接纳我们,但是可曾知道进去后什么待遇做什么吗?遇到过几个保底300,其他什么都没,按照业绩提成,晕,问什么公司?网络公司,虽然我是学电子的,但是基本找个好点电子公司没戏,只能靠着有点网站方面的经验苟且找个网络公司,可是没想到进去后干电话销售,那点钱租房子都紧张,于是不干,结果背上了高不成低不就的罪名,此第五难;

   混到今天,我奇迹的活下来了,没向家里求助一分钱,硬是租了房子,交了水 气电 宽带费,还能吃饱喝足的活下来了,隐约觉得自己的生命力近似蟑螂(屋子里经常出没的那种昆虫).怎么活到今天的?因为那口气,我宁愿回来自己打点自己的网站,也不愿意去做什么电话销售,堂堂一个网络公司,当然天津网络公司 一群群不过没什么特牛的,大多数都是代理商,卖百度了中搜了什么的竞价的,顺便给企业做做站,卖点空间玉米,也难怪没什么实力,300块打发我,我走人还不行吗?

  搬进租的简陋的屋子里度过了冻的手脚发疼的冬季,走进了热的地上都是一层水潮气冲面的屋子里,我活到了今天,靠什么?就靠那口气.虽然没足够资金实现网站方面的扩大,但是证明了它能够养活我,能让我度过难关.坚持做,天天基本都坐在电脑前面,更新 修改点程序,联系联系广告,去后台看看流量统计,看看广告费多少,天天重复着,因为这是救命稻草,虽然快一年了,基本能维持的住,但是我知道站是我的生活的重要一部分,但绝对不是全部,我还得找份工作,找份积累我经验的正式工作,年轻没工作经验老了才会明白失去的宝贵.做着站,每月近2000的收入,但是不是很稳定,有时候就1000多点,所以我在艰难中学会了省着过日子,每次家里来电话我都说在上班,生活过的很好,但是心中的滋味是酸的.还能怎么说呢?坚持吧,忍忍就好了.

  最近打算买套电子实验装置,做站的业余时间我学学单片机的知识,毕竟基础还可以 而且很喜欢,希望能有所突破,有了实际的东西 找工作或许有帮助,但是,站,我的好朋友,让我失业一年仍然活下来的站,将会在我生活中占有更大的空间!


给针对智能手机进行优化的网站的一些倡议

每天都有越来越多的智能手机被使用,而越来越多的网站也在生成针对智能手机进行优化的内容。自从我们上次谈论过如何建立对移动设备友好的网站之后,我们一直在努力改善Google为智能手机进行优化的内容所提供的支持。作为这项工作的一部分,在2011年12月,我们就推出了专门针对智能手机的Googlebot-Mobile,用来识别这些内容。

现在,我们想为大家提供Google在建设针对智能手机的网站方面的一些建议,并解释具体的操作方法,让为桌面设备以及智能手机进行优化内容的网站,都能够有最好的机会在Google搜索结果中取得上佳表现。

对针对智能手机进行优化的网站的建议

我们现在将建议总结如下,您也可以登录我们的新帮助网站查询更详细的内容:

在建设针对智能手机的网站时,Google支持三种不同的配置方式:

1,使用响应性网页设计的网站,也就是使用同一组URL地址服务所有设备的网站,每个URL为所有设备提供相同的HTML,只通过CSS来改变页面在设备上的呈现方式。这是Google的推荐配置。

2,使用同一组URL动态地服务所有设备的网站,但根据用户代理是桌面设备还是移动设备,每个URL会提供不同的HTML(和CSS)。

3,针对移动设备和桌面设备提供不同的网站。

响应性网页设计

响应性网页设计是一种使用CSS3媒体查询来改变网页展示效果的网页建设技术。也就是说,不管使用什么设备访问,页面的HTML代码都是一样的,但通过使用 CSS媒体查询来确定显示页面的浏览器适用哪些CSS规则,其表现方式会发生变化。您可以从Google网站管理员创作的这篇博客以及我们的建议中了解更多有关响应性网页设计的内容。

使用响应性网页设计方法有许多优点,包括:

它可以将您的桌面设备内容和移动设备内容统一到同一个单独的URL地址上,从而让您的用户能够更轻松地进行交互、共享、和引用,并方便Google算法给您的内容指定合适的索引属性。

Google可以更有效地发现您的内容,因为我们不需要使用不同的Googlebot用户代理来抓取页面以检索和索引所有内容。

针对特定设备的HTML

然而,我们意识到,在很多情况下,可能无法使用或不适合使用响应性网页设计这种方法。正是由于这个原因,所以我们支持网站使用不同的、针对特定设备的 HTML来提供等效的内容。我们既可以使用同一URL地址(一种称为动态服务的配置),也可以使用不同的URL地址(比如www.cctv23.com 和m.cctv23.com)来提供针对特定设备的HTML。

如果您的网站使用的是动态服务配置,那么我们强烈建议大家使用Vary HTTP header来与缓存服务器和我们的算法之间进行通信,告诉用户和Google,该内容可能会随着请求页面的用户代理的不同而有所变化。另外,我们还可以将此用作Googlebot-Mobile的一个抓取信号。点击此处,了解更多详情。

至于独立的移动设备网站的配置,因为有很多方法可以做到这一点,所以我们的建议中引入了注释,以便告诉我们的算法,您的桌面设备和移动设备页面在用途上是等效的;也就是说,这些新的注释描述了可相互替代的桌面内容和移动内容之间的关系,它们应被视为一个单独的实体来对待,每种替代内容针对一种特定类别的设备。

这些注释将有助于我们发现您的针对智能手机进行优化的内容,并帮助我们的算法理解这些内容的结构,从而在我们的搜索结果中做出优秀表现。

总结

这篇博文只是对我们为建设针对智能手机进行优化的网站所做建议的简要概括。请阅读完整的内容,然后看看您的网站和用户最适合使用我们支持的哪种方法。跟往常一样,如果您还有什么问题,请到我们的网站管理员帮助论坛发帖咨询。

浅析SEO人员怎样与老板沟通好

  常有同行的朋友埋怨自己的老板不理解SEO,其实这个问题不光是公司老板的问题,也是因为由于很多SEO人员没有与老板沟通好,都说SEO是一种技术,也是一种艺术,这话说的没错。不过SEO也是一种服务,要让客户满意得先想办法与客户沟通好,当然自己的老板也可以看作是自己的客户,可能许多SEO同行们的沟通能力都比较差,包括笔者自己也是如此。尤其是那些在中小企业上班的SEO人员,懂得与老板沟通非常重要,因为这种情况经常要与老板直接沟通,老板也可以分为几个类型,有的对SEO比较看好,有的对SEO一知半解等。与老板沟通要把握哪些原则,需要注意哪些呢,笔者概况了以下几点:

  第一:分析下公司老板们的心态

  作为SEO人员应该学会分析客户的心理,同样也要琢磨老板们的心态,对于SEO技术来说很多老板们都不了解,对于一个企业老板来说,盈利和投入是老板们最关心的问题,因此SEO能够给企业带来多大的实际效益至关重要。其实就是投入的成本问题,很多小企业只有一个SEO人员负责公司的官方网站,但由于老板对SEO不了解,无法评估SEO的效果。对SEO的日常工作和周期也不太明白,其实一个人是无法做好企业站优化的,要想做好整站优化需要一个团队。而在这些公司上班的SEO人员通常被当成是打杂的,因此在这样的企业上班要做好心理准备,老板的心理必须去认真考虑。

  第二:实事求是的阐述SEO的效果

  有的SEO人员会浮夸SEO的真实效果,目的是为了接到更多的单子,或者是提升自己在老板心目中的位置,这是SEO行业中不好的现象。还原SEO的真相,实事求是的给老板阐述SEO的效果,千万不要去跟老板吹嘘SEO有多厉害,以及凭借SEO可以给企业带来多大经济效益或者订单。事实上我们都清楚SEO的实际效果,SEO只是获得流量的手段,其实与订单并没有直接关系,企业站需要流量,更需要转化率。而且一些传统企业并不适合做网上交易,最好是配合做一些网络营销,当然网络营销也分为很多种。与老板交流、沟通的时候,诚恳还是挺重要的,不切实际的吹嘘自己或者SEO的作用,那样只会让老板不再信任你。

  第三:用事实说话,做好SEO计划

  当然老板肯定会让你写SEO方案或SEO计划,在和老板沟通的时候不能空口说白话,俗话说事实胜于雄辩,我们做SEO项目要养成写计划和方案的习惯。虽然说计划赶不上变化,但是写计划的意义比计划内容更重要,每个月的计划,每周的计划,这些计划的细节都要做好,也就是我们常说的报表。老板每个月的都能看到你的工作进度和效果,这样老板也才能更信任你。总而言之与老板沟通需要注意很多方面,很多老板对SEO不重视,这样导致SEO人员普遍被忽视,碰到这样的老板更要多沟通,如果真的不能认可SEO,那么只能考虑换个环境了,SEO人员需要过硬的技术吗,同是也需要管理良好的沟通能力,毕竟我们要常与客户打交道,要跟客户解释SEO技术和效果。

  总结:不管是和客户交流还是与老板沟通,作为一名专业的SEO人员,你得去掌握沟通的技巧,假如你是一名SEO主管或经理,那就更需要与团队成员沟通好了。还得与其他部门协调好,当然碰到一些难于沟通的客户,我们有时候只能选择放弃,不与这样的客户合作。在SEO行业混乱的今天,必须让客户或老板重新认识SEO的真相,好了今天笔者聊到这,以后继续分享自己的一点交流经验吧。

小心友情链接骗局

  做网站有快一年时间了,期间做了无数的友情链接,也遇到过一些欺骗总结出来和大家分享

  1.避免交叉连接,有一些大的网站专门用一些高PR的站点和我们做交叉连接,我就做过一个对方给我链接到一个PR5的站,我链接他的内页,链接后一星期网站被百度降权,后来我才发现那个链接站是论坛根本没有更新,每天连一个帖子都没有,几百个链接,纯粹是为了链接而设的,后来我取消了他门的链接

  2.不要和PR大于自己站点的站链接,我们都希望和高PR的站链接,例如我的站PR2在链接群有PR5的招链接我和他们联系后,同意首页链接,过一段时间发现自己的链接被删除了,有些大站PR很高整天在群里招链接而且对网站要求很低,大家就要小心了,其首页的链接数量也不多,多半是骗链接的,PR相当对网站有严格要求的链接才是真正的友情链接

  3.推荐几个不错的分类目录

  严肃链接对PR没有要求,反正我的站经常有严肃来的流量

  酷帝 对收录排名有要求有高质量流量过来

  dmoz分类目录,不太好加入,我的一个站点加入后几个关键词在百度和谷歌都拍到前三了,有一点要注意的提交简介时一定要慎重,如果成功提交后就是谷歌和百度搜索后的内容简介。

有才而性缓属大才,有智而气和方为大智

来北京整一年的时间,想想这一年经过太多事情了,自己也慢慢的成熟了!身上少了很多当年的杀气!

一年前的今天 被KEVIN“骗”到北京,哈哈!一年后已经由一个粗狂的个人站长慢慢蜕变成一个职业经理人,也了解了很多公司运作方面事情,也慢慢的在学管理。以前我好像井底之蛙,总觉得自己是超人,干什么都行! 嘿嘿,现在终于知道了,把内裤穿在外面的,不一定是超人,也可能是疯子!

最近忙于手上一些项目,合作的项目太多,太多!公司也刚刚搬家,马上会进行KU6一周年的庆祝活动,最近也一直在申请下属的住房问题,让他们每天跑来跑去的挺不好意思的,明天暂时安排他们住我家,直到公司找到给他们住宿的地方!实在抱歉,今天会议太多,我开到晚上9点半才到家!对于他们一直挺愧疚的,实在抱歉,我会催下公司人事部的,这是我工作失误,我的问题!明天会好好找他们聊聊!

又要做公司总结PPT了,呵呵,我还好,我几个编辑同事变成职业做PPT了,我现在听到这个挺汗的。包括现在会研究一些用户体验的东西,说实话,用户体验方面有些东西很虚的,在乎你怎么去体会他,在于你是不是真正的抛的开你的职务,把自己当成用户,但又不能完全是用户,因为你要考虑到公司战略,要考虑到产品间的结合,要考虑到商务,还要考虑下即使都考虑上了以上几点后,用户还能不能接受!     包括单IP的pv增长,家族活跃度啊!太多东西要去考虑了,总感觉我有责任和义务去做好它,做不好,别说对不起一大窜人了,自己这关也过不去啊!!

上学的时候,总觉得毕业上班那天就开始解放了,因为一直认为上完班后不用做作业,多么美好啊! 后来去建筑公司,发现原来上班更辛苦,你以前不交作业,学校不会开除你,但是在公司,绝对忍受不了你的懒惰!那时候又开始想了,要是做上经理就好了,学会使唤别人做事就轻松了,还可以套个高帽子,叫做管理艺术! 现在做上小经理了,发现完全又不是那回事情,因为你每天都顶着压力,你一直要想着,怎么把产品做上去,怎么和其他部门更好的沟通和配合!我现在又在想,可能老板挺好做的,嘿嘿,假如哪天我做老板了,我会发现,原来上学才是最轻松的事情!

人就是这样,永远都是都有期盼着的一些东西,正是这些东西,激励着你去做一些事情!没有压力,没有动力!出来才知道 人外有人,天外有天!才发现自己原来不是最聪明的那个!但是现在往往那些牛人,并不是一定是聪明人,而且很多都不是很聪明,有一句话是这样说的: 有才而性缓属大才,有智而气和方为大智。    不知道这句话谁说的,太有才了,包含了很多东西啊,有时候就有那么一些话语,突然在别人嘴里或书上蹦出来,像一个小锤子敲了一下你的脑袋,你马上被点通了,甚至会影响你一辈子,会一直指导着你去做事做人!

最近也慢慢感觉很多古语真的很有意思啊,以前没发现啊,可能心境没到。再分享一句:
古人论:以志为帅,以气为将。志者,胸怀虚容,运筹帷握。气者,精气旺、意气盛。

总觉得古语里很多东西不太好理解,但是有时候,不用人无解释给你听,你在想什么的时候,正好看到这句话,可能就无师自通了,呵呵,好奇妙啊~~

http://153.cc  蚂蚁会经常来分享心德的,只要我有空,请大家多多来捧场我的BLOG,不要骂我啊,我心理承受能力有限啊,嘿嘿~~~

http://ks.kvov.com.cn/jzxx17144.html

Work today, for you know not how much you may be hindered tomorrow.今朝有事今朝做,明朝可能阻碍多。
你讲我也不想听,听我也听不懂,懂我也不会做,做了也是做错,所以我天天逃课。
有太多的事等我们去做,有太多的话对你说,我要为你造一个温暖的窝,风风雨雨一起渡过,今生无悔……
情人节没伴侣,你送我郁金香;愚人节被整蛊,你送我百日草;儿童节被驱逐,你送我迷迭香;中秋节独在外,你送我常春藤;让短息化作勿忘我,祝你幸福!
原来,爱情从来没有离开过,只是我记得,你忘了!--失去的东西失去了,伤害还是伤害,道歉并不能让时间倒转,也不能让发生的事情过去--有人牵着,去哪里都可以;有人回应着,说什么也可以;因为那是两个人的事情,就算再无聊,也会变得很幸福。